「障がい者の働きやすい環境づくりを目指して」

障害者総合支援法の成立により、ようやく精神障害者は「三障害」のひとつとして論じられ、
国や自治体においても福祉サービスや制度の見直しがすすめられるようになりました。
また、精神障害者の法定雇用率に算入により、働く権利も重要視されるようになりました。
しかし、まだまだ障害者に対する就労支援は浸透せず、進まない現状があります。
特定非営利活動法人ビビッドでは、この問題を「地域レベルで解決することはできないか」と考え、
相談業務などを中心として、障がい者の安定した就労と充実した生活を目的に、
商品開発や中小企業との業務提携を行って活動しております。
末長くこの取り組みを続けていくためには、地域の皆さま方のご理解とご協力が不可欠です。
将来的に障害者就労の問題、企業の法定雇用率の上昇等に関わる様々な事業を展開するとともに、
地域社会へ貢献できる団体づくりを心掛けてまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。